Formation continue - Entreprises

Nos compétences : Propreté, Métiers associés, Audits et Conseil, Assainissement, Gestion des déchets, Environnement.

ISE est devenue un acteur incontournable du recrutement et de la formation dans les métiers de l’hygiène et de la propreté.

Le recrutement :

Consciente des difficultés de recrutement, la branche professionnelle a labellisé l’ensemble de nos centres dans le cadre des "Ateliers Découverte des Métiers".

Ces derniers ont pour objectifs de valoriser les métiers de la propreté et de sélectionner de nouvelles recrues soit pour un accès direct à l’emploi soit pour permettre d’intégrer un parcours de formation qualifiante dans le cadre du contrat de professionnalisation.

La formation :

Le DIF

Le Droit Individuel à la Formation donne droit à vos salariés de suivre individuellement 20 heures de formation par an (21 heures dans certains cas), pour un équivalent temps plein.
Pour vous accompagner et faciliter cette démarche, nous vous proposons des formations techniques (shampoing moquettes, décapage des sols plastiques,…), des formations sécurité (SST, H0B0, Permis nacelle, Gestes et postures…), et des formations diverses de type cours de langue et d’informatique.

Formation continue Inter entreprise

Il s’agit ici de former des salariés d’entreprises différentes réunis autour d’un thème technique.
Les formations sont courtes (1 à 3 jours) et ciblées (cristallisation du marbre, système HACCP,…).

NB : Ces formations sont prises en charge dans le cadre de votre plan de formation annuel.

Formation continue Intra entreprise

Les salariés de votre entreprise uniquement, en groupe de 2 à 15 personnes, sont réunis dans l’un de nos centres, chez votre client, ou dans vos locaux.
Le ou les thèmes abordés seront parfaitement proches de vos besoins réels car vous aurez vous-même établi le plan de formation avec l’un de nos conseillers en formation.

NB : Ces formations sont prises en charge dans le cadre de votre plan de formation annuel.

Les thèmes les plus souvent abordés sont :

• Les techniques de bas et l’entretien courant (bureaux, sanitaires...),
• Les techniques de remise en état sur sols souples et textiles,
• L’entretien en établissement de soins/ bio nettoyage,
• Le nettoyage en agro-alimentaire/ système HACCP,
• La sécurité et la qualité sur les chantiers,
• Le management et l’encadrement des équipes,
• Le permis nacelle : CACES 1B/3B,
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST),
• Multiservices : peinture, tapisserie, pose de sol, électricité, plomberie.

Consultez nos prochaines dates de formations.

Nous vous proposons également un suivi et un accompagnement de vos équipes sur les chantiers : milieu industriel, centres de loisir, installations.

Formation travailleurs handicapés

La loi du 11 février 2005 qui réaffirme l’obligation d’embaucher au moins 6% de travailleurs handicapés, renforce les sanctions et créée des incitations.

Pour répondre au besoin de recrutement de salariés formés, nous proposons, en lien avec le FARE, l’AGEFIPH et THAL’EM, des actions de formations qualifiantes et des contrats de professionnalisation spécifiques travailleurs handicapés.

Le CQP

ISE est labellisé depuis septembre 2007 par la branche professionnelle de la propreté pour la mise en œuvre de quatre Certificats de Qualification Professionnelles :

• CQP Agent Machiniste Classique,
• CQP Agent d’Entretien et de Rénovation en Propreté,
• CQP Laveur de Vitres moyens spécifiques,
• CQP Chef d’Equipe.

Ces formations sont accessibles par le biais de l’embauche (contrat de professionnalisation) ou de la période de professionnalisation.

Pour plus d’informations, contactez Brice GEISLER : brice.geisler@ise-metz.com.